Көптеген адамдар еңбек міндеттерін орындау кезінде зиянды және/немесе қауіпті еңбек жағдайларымен күресуге тура келеді. Ерте ме, кеш пе, бұл созылмалы аурулардың дамуына әкелуі мүмкін. Дәл осы адамдар әдетте ВТЭК-ке жіберіледі. Бұл терминнің декодтауы медициналық-еңбек сараптамалық комиссиясы болып табылады.
VTEK не істейді?
VTEK шифрын ашу бұл комиссия адамның еңбек әрекетіне және оны жүзеге асыру мүмкіндігін жоғалтуға қатысты сараптамалық мәселелермен айналысатынын білдіреді. VTEK-ке келесі функциялар тағайындалған:
- Науқастың белгілі бір жұмысты орындауға жарамдылық дәрежесін анықтау.
- Мүгедектік дәрежесін анықтау.
- Көрсетілген жағдайда мүгедектік тобын анықтау.
- Дамыған созылмалы ауру мен кәсіби қызмет арасындағы байланысты анықтау.
- Науқасты жіберуоңалту шаралары.
VTEC-ке жіберу пациенттің өзінің, оның жұмыс берушісінің өтініші бойынша немесе емдеуші дәрігердің бастамасы бойынша жүзеге асырылады.
Қажетті құжаттар
VTEK мүшелері объективті және теңгерімді шешім қабылдауы үшін келесі құжаттар қажет:
- толтырылған VTEK жолдамасы;
- медициналық құжаттама (амбулаторлық карта, ауру тарихынан үзінді көшірмелер, тексеру нәтижелері, дәрігерлік кеңесшілердің қорытындысы);
- еңбек кітапшасының көшірмесі;
- VTEK үшін өндірістік сипаттама;
- мүгедектігі бар адамның куәлігі.
Қажет болған жағдайда ВТЭК-тің объективті шешімін қабылдау үшін қосымша құжаттар сұралуы мүмкін. Алынған материалдарды түсіндіру және талдау мамандарға мүгедектік дәрежесін, оның кәсіптік қызметпен байланысын, сондай-ақ мүгедектік тобын анықтауға арналған көрсеткіштердің бар-жоғын анықтауға мүмкіндік береді.
Белгілі бір мамандық бойынша жұмысқа жарамдылығын анықтау
ВТЭК маңызды функцияларының бірі адамды жұмысқа қабылдау үшін емхананың дәрігерлік комиссиясы өз бетінше шешім қабылдай алмайтын немесе пациенттің өзі немесе жұмыс беруші келіспейтін қиын жағдайларды шешу болып табылады. онымен.
Жұмысқа жарамдылығын анықтау үшін емхананың бейінді маманы ВТЭК-ке жолдама толтырады. Бұл терминді шешумұндай комиссияның мүдделері саласына пациенттің таза медициналық жағдайын ғана емес, сонымен бірге оның еңбек қызметінің ерекшеліктерін де енгізуді білдіреді. Мамандар белгілі бір жұмыс орнындағы еңбек міндеттерін орындау адамның жағдайының нашарлауына әкелетінін анықтауға тырысады. Қорытынды шығарған кезде дәрігерлік комиссия, сонымен қатар, науқастың өзінің қазіргі қызметінде жұмыс істеуге деген ұмтылысына негізделеді.
Мүгедектік дәрежесін және мүгедектік тобын анықтау
Көбінесе науқастар мүгедектік дәрежесін және мүгедектік тобын анықтау үшін VTEC-ке жіберіледі. Бұл жағдайда пациенттен мыналар талап етіледі:
- Мүгедектік дәрежесін және/немесе мүгедектік тобын анықтау мәселесін шешу үшін оны ВТЭК-ке жіберу туралы өтініші бар өтініш.
- Медициналық жазбалар.
- VTEK үшін өндірістік сипаттама.
- Еңбек кітапшасы.
- Белгілі бір білім алғанын растайтын құжаттар.
- VTEK сұрауы бойынша басқа құжаттар.
Өтінішті емделуші міндетті түрде толтыруы керек. VTEK сипаттамасы адам жұмыс орнында үнемі кездесетін барлық қауіпті және зиянды еңбек жағдайлары туралы ақпаратты қамтуы керек. Бұл ретте қызметкердің қаншалықты жиі және қанша уақыт олардың ықпалында болатыны өте маңызды.
Ауруды кәсіби маман ретінде тану
Төменде көптеген созылмалы аурулар пайда болуы мүмкінадамның жұмыс орнында болатын қолайсыз жағдайлардың әсері. Мұндай патология болған жағдайда қызметкер өтемақы алуға құқылы. Ол сақтандыру арқылы төленеді. Сондай-ақ, көптеген компанияларда адам кәсіптік ауруға шалдыққан жағдайда ұйымның өзінен қосымша өтемақы төлеу туралы тармақ ұжымдық шартқа енгізілген.
Дәрігерлік-еңбек сараптау комиссиясының отырысына көбінесе науқастың өзі ғана емес, оның жұмыс берушісі мен ұйымның сауықтыру орталығының медициналық қызметкері (бар болса) шақырылады.
Ауруды кәсіпқой деп тану мәселесінің ауыр құқықтық салдары бар, сондықтан VTEK мамандары мұндай науқастарды стационарлық емделу бар мамандандырылған мекемелерге қосымша тексеруге жиі жібереді.
Оңалту шаралары
Мүгедектік фактісін анықтау ғана емес, оны қалпына келтіру жолдарын іздеу өте маңызды. Осы мақсатта науқасқа жеке оңалту бағдарламасы жасалады. Пікір жасау кезінде оны құруға ВТЭК мамандары да қатысады. Бұл бағдарламаның орындалуын бақылау науқастың өзіне де, оны емдеуші дәрігерге де жүктеледі. Тиісті құжаттар ВТЭК қорытындысы шыққаннан кейін дереу тұрғылықты жері бойынша емханаға жіберіледі.
Дәрігерлік-еңбек сараптама комиссиясының қорытындысы көбінесе 1-2 жылға беріледі. Осыдан кейін адам қайта сараптамаға жіберіледі.
