Қазіргі заманда ғылым қалай дамыса да, адамды түрлі аурудан құтқаратын дәрі әлі ойлап табылған жоқ. Сондықтан, өкінішке орай, әрқайсымыз кез келген уақытта өзімізді нашар сезініп, дәрігердің көмегіне жүгінуіміз мүмкін. Жұмыспен қамтылған азаматтардың барлығына ауру кезінде жұмыс орнында болмау тек науқастық демалысы деп аталатын арнайы қағазды ұсыну арқылы мүмкін болады.
Бұл құжатты қалай дұрыс толтыру керек, онда қандай арнайы белгілер қолданылады және оны ресімдеуге кім қатысуы керек - мұның барлығын осы мақаладан табуға болады.
Науқас демалысы дегеніміз не
Жұмысқа себепсіз келмеу нағыз келмеу болып есептелетінін бәріміз жақсы білеміз. Жұмыстан мұндай келмеу кейбір жағдайларда өте нашар аяқталуы мүмкін және адам ауырды деген әңгімелерді ешкім тыңдамайды.
Ресей Федерациясында жұмыс істейтін кез келген азамат өзінің уақытша бара алмайтындығын заңды түрде растай алуы үшінжұмыс, еңбекке жарамсыздық парағы деген арнайы құжат бар. Кейде бұл құжат уақытша еңбекке жарамсыздық парағы деп те аталады.
Бұл қағазды бастапқыда науқас дер кезінде көмек сұрап жүгінген медициналық мекеме береді және толтырады. Бұл ретте емхана немесе аурухана Әлеуметтік сақтандыру қорынан арнайы рұқсат алуы және барлық қажетті тексерулерден абыроймен өтуі керек.
Бұл құжат ресми құжат болғандықтан, оның арнайы түрде толтырылуы тиіс заңдық нысаны бар. Науқасқа еңбекке жарамсыздық парағын жазған кез келген дәрігер оны барлық ережелерге сәйкес қалай толтыру керектігін біледі. Сондықтан бұл туралы уайымдамауыңыз керек, тіпті оған өзіңіз бірдеңе жазуға тырысыңыз.
Абыройсыз азаматтар кейде бұл құжатты өз мүдделері үшін қолдан жасауға тырысады. Әрине, мұндай әрекеттер заң бойынша жазаланады, сондықтан жалған еңбекке жарамсыздық парағын жасату туралы ойланбау керек.
Ауру парақтарының заңнамалық негіздері
Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес, елдің кез келген азаматында міндетті әлеуметтік сақтандыру болуы керек. Бұл шара ел тұрғындарын қорғауға бағытталған мемлекеттік бағдарламаның бір тармағы.
Сондықтан сырқаттану парағын беру медицина қызметкерлерінің қалауы емес және қызметкерлердің жұмыс орнында болмау себебін ресми түрде сылтауға деген құлшынысы емес. Олар қызметкерге мүгедектігі кезінде ақша алуға құқық беретін ресми құжат болып табылады.
Осы қағазды шығару тәртібіне және оны төлеуге қатысты барлық мәселелер еліміздің келесі заңдарымен реттеледі:
- Ресей Федерациясының әкімшілік, еңбек және салық кодекстері.
- 1998 жылы 24 шілдеде қабылданған «Өндірістік жазатайым оқиғалардан және кәсіптік аурулардан міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы» Заң.
- 2006 жылғы 29 желтоқсанда қабылданған Еңбекке уақытша жарамсыздық және аналық жағдайдағы міндетті әлеуметтік сақтандыру туралы заң.
- 2009 жылғы 24 шілдеде бекітілген «PFR, FSS, FFOMS және TFOMS сақтандыру сыйлықақылары туралы» Заң.
Осы ережелердің әрқайсысында сырқаттану парағы сияқты маңызды құжатқа қатысты өз ережелері бар. Оны қалай дұрыс толтыру керектігі 2011 жылы пайда болған бүкіл тапсырысты сипаттайды.
Науқас демалысының жаңа түрін енгізу
Сонымен, ауру демалысын реттейтін тағы бір құжат - Ресей Федерациясының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің 2011 жылғы 29 сәуірде 624n нөмірімен шығарылған бұйрығы. Ол «Аурулық парақтарын беру тәртібін бекіту туралы» деп аталады және дәл осы құжат бүгінде еліміздің азаматтарына берілетін еңбекке жарамсыздық парақтарының жаңа нысандарын қолдануды бастады.
Науқастану парағының нысанының өзі және онда көрсетілген аурулардың кодтары 2011 жылы да шығарылған, бірақ 26 сәуірде шығарылған № 347н жеке бұйрықпен белгіленген. Бұл құжат «Еңбекке жарамсыздығы туралы анықтаманың нысанын бекіту туралы» деп аталады. Бұл жерде еңбекке жарамсыздық парағын толтыру үлгісітапсырыс жоқ. Дегенмен, онда жаңа пішіннің блоктары мен жолдарында қандай деректер көрсетілуі керек туралы қысқаша ақпарат бар.
Науқас демалысы алаяқтардан қалай қорғалды
Мүгедектік куәлігінің жаңа түрі кездейсоқ пайда болған жоқ. Ол осы құжаттар бойынша төлемдермен байланысты алаяқтық жағдайларын азайту мақсатында енгізілді.
Науқастану парағын бұрмалау фактілерін жою мақсатында төменде көрсетілген шаралар енгізілді.
1. Медициналық ұйымдар мүгедектік туралы анықтаманы енді тек Әлеуметтік сақтандыру қорының аймақтық бөлімшелерінен алады. Әрбір пішінде кездейсоқ сандар тізбегінен тұратын өзінің бірегей нөмірі болады. Барлық осы сандар FSS-те ескеріледі. Осылайша, даулы жағдай туындаған жағдайда нақты медициналық мекемеде жұмыс істейтін дәрігер науқасқа құжатты шынымен берген-бермегенін анықтау оңай.
2. Бланкілерде FSS логотипі бар су белгілері және арнайы микромәтін бар.
3. Пішіннің өзі ақшыл көк және жазбаларға арналған бағандар ақшыл сары түспен жасалған.
4. Ауру парағының қауіпсіздігін арттыру үшін диагноздар мен басқа ақпарат кодтары да енгізілді.
Құжатты толтыруға арналған арнайы талаптар
Еңбекке жарамсыздық парағының жаңа нысанын қолданысқа енгізу туралы бұйрық оның сыртқы түрін ғана емес, нысанда көрсетілген мәліметтердің тізімін де белгілейді. Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің құжатында да ақпарат бареңбекке жарамсыздық парағындағы мәліметтерді енгізу ережелеріне қойылатын талаптар. Елдің көптеген азаматтары үшін маңызды болып табылатын бұл нысанды қалай толтыру керектігін еңбекке жарамсыздық парағын беруге байланысты барлық адамдар білуі керек.
Пішінге енгізілген әрбір таңба үшін ұяшық бар екенін білуіңіз керек. Сондықтан ауру парағындағы әрбір әріп немесе сан тек бір ұяшыққа сәйкес келеді және ешбір жағдайда оның шекарасынан шығуға болмайды. Әрбір жаңа жазбаның басы ақпарат үшін берілген кеңістіктегі ең бірінші ұяшыққа түсуі керек.
Ауру парағы тек орыс тілінде толтырылады, бұл ретте барлық жазбалар бас әріптермен жазылады. Дегенмен, FSS ауру демалысында кейбір кішігірім бұзушылықтар болуы мүмкін екенін бөлек атап өтті, мысалы, бас әріптер, ұяшықтардың шекараларымен байланыста болатын белгілер, жаман сөздердің қысқартулары және т.б. Егер бар болса, мәтіннің өзі өте жақсы оқылатын болса, онда жұмыс берушіде төлемдерді есептеуден бас тартуға ешқандай себеп жоқ. Бұл түсініктеме Қордың 2011 жылғы 30 қыркүйекте жазылған 14-03-11/15-11575 хатында берілген.
Пішінге деректер енгізілетін тақырыпқа ерекше назар аудару керек. Олар тек қара сиямен капилляр, гель немесе фонтанды қалам ретінде қызмет ете алады. Сондай-ақ, ауру парағын компьютерде толтыруға болады.
Пішінге деректерді енгізу кезінде шарикті қаламды пайдалануға қатаң тыйым салынады. Бұл талап белгілі бір себептермен енгізілді. Өйткені, бүгінде кез келген науқас демалысқа шығадыэлектронды түрде өңделеді. Өкінішке орай, пішінге шарикті қаламмен енгізілген деректерді жабдық оқу мүмкін емес. Осыған байланысты мұндай еңбекке жарамсыздық парағы дұрыс өңделмейді.
Мөрлер мен ұзын атауларға арналған ережелер
Пломбаларға қойылатын талаптар да бар. Олардағы медициналық мекемелердің атаулары осы ұйымдардың жарғыларында қамтылған атауларға сәйкес келуі керек. Пішінде арнайы орын мөрлер үшін бөлінген, ал олар оның шекарасынан шығып кетуі мүмкін. Дегенмен, медициналық мекеменің мөрі ақпарат деректері бар ұяшықтарға енгізілмеуі керек екенін есте ұстаған жөн.
Кейде еңбекке жарамсыздық парағын толтыру кезінде жұмыс орнының атын жазуда қиындықтар туындайды. Өйткені, оған 29 ұяшық бөлінген. Оларда науқас адам жұмыс істейтін ұйымның толық немесе қысқартылған атауы болуы керек. Сонымен қатар, сөздер арасындағы бос орындарды елемеуге болмайды: олар ауру демалысында міндетті болып табылады. Бірақ атауларда кездесетін үтір, тырнақша, сызықша, сандар мен нүктелер сияқты белгілерді қоюдың қажеті жоқ. Егер қабылданған қысқартылған атау сәйкес келмесе, оны әрі қарай қысқарту керек, бірақ ұйымның сәйкестендіруі қолжетімді болуы үшін.
Жаңа еңбекке жарамсыздық парағы қалай көрінеді
Сіз еңбекке жарамсыздық парағын толтыру үлгісін қарап, төмендегі суретте бұл құжаттың дәл қалай көрінетінін көре аласыз.
Жаңа үлгідегі еңбекке жарамсыздық парағы екі жақты екенін ескерген жөн. Алдыңғы жағындамедициналық қызметкер мен жұмыс беруші енгізген барлық негізгі мәліметтер көрсетіледі. Артқы жағында еңбекке жарамсыздық парағының егжей-тегжейлі транскрипті бар, атап айтқанда формадағы ұяшықтарда көрсетуге болатын кодтар.
Науқас парағының өзі бірнеше блокқа бөлінген. Оның біріншісі тікелей азамат емделген медициналық ұйымда толтырылады. Екіншісі жұмыс орнында аяқталады. Төменгі бөлігін, жыртылған бөлігін де дәрігер толтырады және есеп беру үшін медициналық мекемеде қалады.
Медицина қызметкері нені толтыруы керек
Демек, мүгедектік парағына алғашқы жазбаларды жасайтын адам – медицина қызметкері. Ол пациент пен медициналық ұйым туралы, ауру мен емдеу мерзімі туралы барлық мәліметтермен нысанды толтыруы керек.
Арнайы бөлінген бағандарға дәрігер медициналық ұйымның атауын және оның мемлекеттік тіркеу нөмірін жазады. Оның мекен-жайын да қосу керек. Егер азамат жеке практикамен айналысатын дәрігерге жүгінген болса, онда нысанға дәрігердің тегі, аты, әкесінің аты және оның жеке мемлекеттік тіркеу коды енгізіледі.
Содан кейін науқастың деректері көрсетіледі: оның толық аты-жөні кім, қашан туған, жынысы, жұмыс істейтін кәсіпорынның атауы. Арнайы графада еңбекке жарамсыздық парағы азаматтың негізгі жұмыс орнына немесе толық емес жұмыс күні жұмыс істейтін жеріне берілгені туралы белгі қойылады. Егер толық емес жұмыс күні болса, онда оның жанында негізгі жұмысқа берілген бланк нөмірі көрсетіледі. Науқас болған жағдайдажұмыспен қамту қызметінде тіркелген, содан кейін бұл туралы арнайы белгі қойылады және жұмыс орны туралы деректер толтырылмайды.
Мүгедектік себебін көрсету керек. Енгізілген арнайы кодтардың арқасында дәрігер диагнозды жазудың қажеті жоқ: ол жай ғана ұяшықтарға қажетті кодты енгізеді.
Қажет болған жағдайда дәрігер келесі ақпаратты көрсететін басқа арнайы ұяшықтарды толтырады:
- санаторийде кейінгі күтімге берілген ваучердің басталу және аяқталу күні;
- ықтимал жеткізу күні;
- балаға күтім жасау бойынша еңбекке жарамсыздық парағы берілген жағдайда онымен қарым-қатынасы, баланың жасы және аты-жөні көрсетіледі;
- емдеу режимін бұзу туралы ақпаратты олар жасалған күндермен бірге көрсетуге болады;
- ауруханада болу ұзақтығы;
- пациент медициналық тексеруден өткен күн.
«Жұмыстан босату» деп аталатын кестеде дәрігер науқастың жұмыстан босатылған мерзімін көрсетеді. Азаматтың жұмысқа кірісуге тиіс күні бөлек жазылады. Егер ауру парағы ұзартылса, онда бұл күндер де бекітіледі. Бұл жазбалар дәрігердің аты-жөні мен аты-жөні, оның қолы және лауазымының белгісімен расталады.
Медицина қызметкері толтырған блоктағы бланктің оң жағында аурухананың немесе емхананың мөрі басылуы керек. Әрбір мөр міндетті түрде «мүгедектік туралы куәліктер үшін» деген сөздерді қамтуы және анық болуы керек. Оның нысаны маңызды емес, бірақбүгінде емханалар негізінен үшбұрышты басып шығаруды пайдаланады.
Науқас демалысындағы кодтық аурулар
Жаңа еңбекке жарамсыздық парағында кез келген ауру арнайы екі және үш таңбалы кодтармен шифрланады. Дегенмен, бұл диагностикалық кодтар құпия ақпарат болып табылмайды, өйткені олар форманың артқы жағында жазылған. Міне, олардың тізімі:
Көріп отырғаныңыздай, себептердің тізімі өте ұзақ. Бұл жағдайда, мысалы, егер адам вирустық, суық немесе басқа аурумен ауырса, мүгедектік коды 01 жазылады. Жарақат немесе улану жағдайында басқа кодтар бекітілген.
Мүгедектік себебі еңбекке жарамсыздық парағын толтыру үшін міндетті болып табылады. Дегенмен, бұл себептердің кейбірі пациенттің келісімімен ғана көрсетіледі. Бұл ереже 14 және 15 кодтарына қолданылады.
Егер медициналық қызметкер пішінде қате жіберсе
Медицина қызметкерінің еңбекке жарамсыздық парағындағы кез келген өрескел қателігі бланктің бүлінгенін білдіреді. Дәрігердің еңбекке жарамсыздық парағындағы түзетулеріне жол берілмейді. Мұндай құжат дереу қайтарылуға және қайта ресімдеуге жатады, өйткені соңында оны жұмыс беруші де, FSS өзі де қабылдамауы мүмкін. Сондықтан дәрігер немесе медициналық мекеменің басқа қызметкері еңбекке жарамсыздық парағында қолданылатын барлық ауру кодтарын және басқа қызмет кодтарын жақсы білуі керек.
Жұмыс беруші толтыратын жолдар
Емделушінің жұмысында толтырылуы тиіс блок әлдеқайда аз. Бірақоның маңыздылығы кем емес.
Бұл ұйымның атауын және оған FSS аумақтық органымен тіркеу кезінде берілген нөмірді көрсетеді. Бұл азаматтың негізгі жұмысы немесе толық емес жұмыс күні екендігі туралы тағы да ескерту жасалады.
Одан кейін Ресей Федерациясының әрбір азаматында болуы тиіс бағыну кодын, қызметкерге тағайындалған салық төлеушінің сәйкестендіру нөмірін және жеке жеке шоттың сақтандыру нөмірін (SNILS) енгізіңіз. Сондай-ақ төлемдерді есептеу шарттарын (код түрінде), қызметкердің сақтандыру кезеңін және сақтандырудан тыс кезеңдерді көрсетуге арналған бағандар бар.
Жәрдемақыларды есептеу шарттарын көрсету үшін пайдаланылатын кодтар мүгедектік туралы куәліктің артқы жағында нысанды толтыру кезінде пайдаланылатын басқа кодтармен бірге көрсетілген.
Бөлек бағандарда рубль және копейктегі ақшалай сомалар да жазылады:
- орташа күнделікті табыс;
- жәрдемақыны есептеуге арналған табыс;
- жұмыс берушінің қаражаты есебінен төленетін жәрдемақы сомасы;
- FSS жеңілдіктерінің сомасы;
- жәрдемақының жалпы сомасы.
Жұмыс беруші толтыруға жататын еңбекке жарамсыздық парағының бүкіл блогы кәсіпорын басшысы мен бас бухгалтердің қолдарымен, сондай-ақ олардың тегі мен аты-жөнімен бекітіледі. Сондай-ақ ұйымның мөрі басылуы керек.
Егер жұмыс беруші толтыру кезінде қателессе
Медицина қызметкерінің қателігінен айырмашылығы, жұмыс берушінің мүгедектік парағындағы қателері соншалықты қорқынышты емес. БәріКәсіпорын өкілдері тарапынан, егер қажет болса, еңбекке жарамсыздық парағындағы түзетулерге жол беріледі. Дегенмен, олар арнайы тәртіпте жасалуы керек, бұл пішіндерді толтыратын адамдар білуі керек.
Еңбекке жарамсыздық парағындағы кез келген қате ешқашан кеңселік түзету құралдарының көмегімен түзетілмейтінін есте ұстаған жөн. Мұндай еңбекке жарамсыздық парағы бүлінген болып есептеледі.
Қате табылса, жұмыс беруші қате ақпаратты мұқият сызып тастайды. Түзету ауру парағының артқы жағында бос кеңістікте жасалуы керек. Оның жанына «түзетілді деп сену» деп жазылып, жауапты тұлғаның қолы және кәсіпорынның мөрі басылған.
