Халық денсаулығын сақтау және сонымен бірге нығайту – мемлекетіміздің негізгі функцияларының бірі. Ауруды уақтылы анықтаудың ең тиімді әдісі - медициналық тексеру. Тұрғындарды қосымша медициналық тексеру дегеніміз не және ол неліктен маңызды және оны жүзеге асыру тәртібі қандай? Келесіде осы сұрақтарға жауап береміз.
Негізгі ұғымдар
Адамдардың өмір сүру деңгейінің апатты түрде нашарлауы, жоғары өлім-жітім, демографиялық дағдарыс мемлекетті азаматтардың денсаулығына жіті көңіл бөлуге итермеледі. Өтініш берген науқастың денесін анықталатын ауруларға кешенді тексеруді қарастыратын медициналық тексеру жоспары енгізілді. Жүйе жақында жұмыс істейді, процедура туралы аз адамдар біледі. Ересектер мен балаларға тегін клиникалық тексеру қажет, емтиханға не кіреді? Мұны денсаулығын ойлайтын көптеген азаматтар білуі керек.
Қауіпті және зиянды факторлардың әсерінен халық игілігі үшін медициналық сақтандыру бағдарламасы аясында қосымша медициналық тексеру жүргізіледі. Медициналық тексерудің бұл түрі ерікті болып саналады, бірақ егер одан өту міндеті ұжымдық немесе жеке еңбек шартында қарастырылған болса, онда қызметкер тиісті тексеруден өтуге міндеттенеді.
Медициналық тексеруге қосымша күн бөлудің негізгі мақсаты – жұмыс істейтін азаматтардың өлімі мен аурушаңдығын азайту. Негізгі міндеттер әлеуметтік маңызы бар ауруларды олардың қалыптасуының бастапқы кезеңінде анықтау және емдеу болып табылады. Оларға, мысалы, тірек-қозғалыс жүйесі және онкология ауруларымен қатар жүрек және қан тамырлары аурулары жатады.
Құралдар
Қосымша медициналық тексеру құралдарына жалпы тәжірибелік дәрігер, невропатолог, гинеколог (уролог), хирург, офтальмолог, эндокринолог сияқты мамандардың тексерулері жатады. Сонымен қатар, зертханалық аспаптық зерттеулер де жүргізіледі, оның аясында тұрғындар қан мен зәр анализдерін, ісік маркерлерін зерттеу (45 жастан кейін), флюорография, ЭКГ, маммография және т.б.
Денсаулық туралы есеп
Жоғарыда аталған тексерулердің барлығын өткізіп, қажетті мамандарға барғаннан кейін терапевт белгілі бір қызметкердің денсаулық жағдайы туралы қорытынды жасайды, оған жіктеу тобы тағайындалады. Мұндай тек бес класс бар: біріншіден,науқас жеткілікті ауыр медициналық көмек көрсетуді қажет еткенде бесіншіге дейін сау адамға тағайындалады.
Кез келген қызметкер тұрғылықты жері немесе жұмыс орны бойынша медициналық мекемеде қосымша медициналық тексеруден өте алатынын атап өткен жөн.
Міндетті емтихандар тізімі
Медициналық тексерудің қосымша күнінде келесі сынақтар қажет:
- Жылына бір рет жасалуы тиіс флюорография жасау.
- Маммограмма екі жылда бір рет жасалады (бұл сүт безінің ультрадыбыстық зерттеуі).
- Электрокардиографияны орындау.
- Клиникалық қан мен зәр анализі.
- Холестерин деңгейін анықтау үшін зерттеу жүргізу.
- Қант деңгейін талдау.
- Қуықасты безіне емтихан тапсыру.
Медициналық тексеру аясында келесі мамандардың тексеруі қажет:
- Жалпы тәжірибелік дәрігерге бару (жалпы тәжірибе дәрігері).
- Невропатолог, хирург және офтальмологқа бару.
- Эндокринологпен кеңесу.
- Әйелдер үшін гинеколог, ерлер үшін урологтан өту.
Медициналық тексеруге арналған қосымша демалыс күндері туралы толығырақ төменде талқыланады.
Негізгі мақсаттар
Сонымен, біз динамика бойынша азаматтың денсаулық жағдайын бақылауға бағытталған шаралар кешені туралы айтып отырмыз. Бұл ғылыми-зерттеу кешені алдын алу және оңалтумен қатар диагностиканы қамтиды.
Еңбекке жарамды халық тірегі, еңбек жемісімемлекет дамып жатқан және өмір сүретін, сондай-ақ халықтың еңбекке жарамсыз қабаты үшін материалдық қамтамасыз етілген. Тиісінше, бұл контингенттің денсаулығына қамқорлық жасау еліміздің ең маңызды қызметі сияқты. Осылайша, медициналық тексеруге қосымша демалыс күндерін бөлудің негізгі мақсаттарына мыналар жатады:
- Халық денсаулығын сақтау.
- Сыртықтықты азайтып, аурудың алдын алуды жүзеге асырыңыз.
- Мүгедектік пен өлімнің сандық көрсеткішінің төмендеуі.
- Жалпы өмір сапасын жақсарту.
Тапсырмалар
Жоғарыда аталған барлық мақсаттарға қол жеткізу бірқатар нақты тапсырмаларды кешенді орындауға негізделген. Тапсырмаларды жоспарлы түрде жүзеге асыру ғана медициналық тексеруді шынымен тиімді етуге көмектеседі. Бұған медициналық мекемелер мен жұмыс берушілердің жақсы үйлестірілген ынтымақтастығы арқылы қол жеткізіледі. Сонымен, негізгі міндеттерге мыналар жатады:
- Он сегіз жастан асқан қызметкерлерді диагностикалық зерттеуді пайдалана отырып, мамандардың медициналық тексеруі, жиілігі үш жыл сайын.
- Оған қатты мұқтаж адамдарды қосымша тексеру.
- Ауруларды ерте анықтау.
- Әр қызметкердің денсаулығын жан-жақты бағалау.
- Мемлекет пен азаматтардың әл-ауқатының динамикалық мониторингі.
- Статистикалық және ғылыми зерттеулер жүргізу.
- Компьютерлендіру және автоматтандыру үшін заманауи техникалық жетістіктерді тартумедициналық тексеруді басқару.
- Салауатты өмір салтын насихаттау және денсаулықты тәрбиелеу.
Өту тәртібі және тәртібі
Халықты қосымша медициналық тексеруден өткізу тәртібі заңмен реттеледі. Денсаулық сақтау министрлігінің 2015 жылғы No36 бұйрығында бекітілген. Нормативтік құжатқа соңғы өзгерістер 2016 жылы енгізілген. Қосымша медициналық тексеру туралы осы бұйрыққа сәйкес диагностика екі кезеңде жүргізіледі.
Бірінші кезең созылмалы аурулары бар адамдарды анықтауға бағытталған, сонымен қатар мұндай ауруға бейімділіктің болуы. Зерттеу нәтижелері бойынша азаматты жағдайды егжей-тегжейлі зерттеу үшін екінші кезеңге жіберуге болады. Қызметкерлер бекітілген кестеге сәйкес жұмыс уақытында тексеруден өтеді.
Бірінші кезеңдегі медициналық манипуляциялар
Бірінші кезең, әдетте, осындай медициналық манипуляцияларды жүзеге асырудан тұрады:
- Сауалнама.
- Адамның салмағын, сонымен қатар бойы мен қысымын өлшеу.
- Қанның, нәжістің және зәрдің бірқатар сынақтарын тексеру.
- Флюорографиямен бірге электрокардиограмманы алып тастау.
- Әйелдерге арналған гинекологиялық тексеру.
- Маммографиядан өту (қырықтан асқан әйелдер үшін).
- Іш қуысын ультрадыбыстық тексеруден өткізу (39 жастан кейін).
- Көзішілік қысымды өлшеу.
- Невропатологқа келген науқас (51 жастан кейін).
- Терапевтте қабылдау.
Екінші кезең
Халықты қосымша медициналық тексерудің екінші кезеңі диагноз қою үшін науқасты қосымша тексеру қажет болған жағдайда жүргізіледі. Ол арнайы зерттеулер мен тар мамандықтағы мамандарға бару арқылы жүзеге асырылады.
Жоғары кәсіптік қауіп-қатерге ұшыраған халықты клиникалық тексерудің ерекшеліктері
Адамға зиянды және қауіпті факторлардың болуымен сипатталатын жұмыс орнындағы еңбек жоғары кәсіби тәуекелдерді білдіреді. Бұл азаматтың өз міндеттерін орындау кезінде денсаулығына әртүрлі ауырлықтағы ауыр зиян келтіруі мүмкін дегенді білдіреді.
Кәсіби қауіптер жеке және топтық болуы мүмкін. Біріншісі бір қызметкердің әл-ауқатының нашарлау мүмкіндігін болжайды. Екіншісі, белгілі бір уақыт ішінде, мысалы, бір жыл немесе бүкіл жұмыс өтілі үшін өз міндеттерін орындау кезінде бір топ адамдарға зиян келтіруді қамтиды. Әдетте, кәсіптік тәуекелдің дәл осы түрі бағаланады.
Қауіптілігі жоғары жұмыс орындарында жұмыс істейтін адамдарды қосымша медициналық тексеруден өткізудің өзіндік ерекшеліктері бар. Мысалы, жұмысқа орналасуға өтініш беру шеңберінде қызметкерлердің денсаулық жағдайын және белгілі бір жұмысқа үміткерге қойылатын талаптарды анықтау мақсатында медициналық тексеру жүргізіледі, яғниқабілеттілік емтиханы.
Мерзімді медициналық тексерулер кезінде жалпы тәжірибелік дәрігерлерден басқа, тар саладағы мамандар, атап айтқанда кәсіптік патологтар тартылады. Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің қаулысына сәйкес, мұндай тексеру екі жылда бір реттен кем емес, ал жиырма жасқа толмаған адамдар үшін жыл сайын (Еңбек кодексінің № 213-бабы) жүргізілуі керек. Келесі қадамдар орындалды:
- Жұмыс беруші зиянды факторлардың әсерінен жұмыс істейтін адамдардың тізімін жасайды және медициналық тексеру басталғанға дейін екі ай бұрын басшымен диспансерлік емдеуге келісімі бар медициналық мекемеге ауыстырылады. тексереді.
- Медициналық мекеменің басшылығы жұмыс берушімен бірлесіп, зерттеу кестесін жасайды және тексеруді жүзеге асыратын комиссияның құрамын белгілейді. Оны кәсіптік патолог басқаруы керек.
- Өткізуге қажетті аспаптық және зертханалық зерттеулердің түрлерін комиссия анықтайды.
- Қызметкерлер жоспарлы тексеруден өтеді, нәтижелері арнайы медициналық кітапшаға жазылады. Сонымен қатар, әрбір қызметкерге кәсіби жарамдылығы туралы қорытындымен жүргізілген сынақ нәтижесі бойынша жеке медициналық қорытынды беріледі. Егер қызметкерде кәсіптік ауру анықталса, ол салалық немесе аумақтық кәсіптік патология орталығына жіберіледі.
- Комиссия жалпылама қорытынды жасайды және ол жұмыс берушіге, сонымен бірге қадағалау органдарына ұсынылады.
Өткізу орны да қосымша медициналық тексерудің ерекшеліктеріне жатқызылуы керекемтихандар. Осылайша, қолайсыз еңбек жағдайлары бар жұмыс орнында бес жылдан астам жұмыс істеген азаматтар лицензиясы бар кәсіптік патология орталығында бес жыл сайын мұндай диагностикадан өтуі керек.
Медициналық тексеруге қосымша күн
Президент Владимир Путин жақында ғана осы жылдың қазан айында № 353-ФЗ заңына қол қойды, онда медициналық тексерулер аясында қызметкерлерге жаңа кепілдіктер қарастырылған. Ал 2019 жылдың 1 қаңтарынан бастап барлық жұмыс берушілер азаматтың жазбаша өтініші негізінде оны қажетті медициналық тексеруден өту үшін бір тәулікке жұмыстан босатуы керек. Осы өткізіп алған күндер үшін адамға жұмыс істеген күндердегідей ақы төлеу керек. Көбіне медициналық тексеруден өтуге арналған қосымша демалыс ұнады.
Қорытынды
Адам бойындағы дертті ерте кезеңде анықтау тиімді емдеудің кепілі екені анық. Осыған орай, халық арасында қосымша медициналық тексеруден өту бүкіл ұлттың денсаулығын сақтаудың ең сенімді жолы сияқты. Бұған азаматтардың өздері де, олардың жұмыс берушілері де, жалпы мемлекет те мүдделі.
Осылайша, еңбекке жарамды халық арасында медициналық тексеруден өту үшін қосымша демалыс күні денсаулық сақтау жүйесіндегі ұлттық жобалардың профилактикалық бағытының негізгі тарауларының бірі болып табылады. Мұндай бағдарламалардың мақсаты – адамдардың денсаулығын жақсартуресурстарды, заманауи медициналық және ұйымдастырушылық технологияларды тиімді пайдалану шеңберінде сапалы қолжетімді медициналық көмек көрсету арқылы.
